Перевод процессов управления персоналом из УПП/ЗУП 2.5 в ERP/ЗУП 3.1
Практический опыт, методика внедрения, актуальные материалы, кейсы из разных отраслей
Для кого вебинар
Собственников, топ-менеджеров компаний
ИТ директоров, ИТ специалистов.
HR директоров, HR менеджеров, руководителей корпоративных университетов;
Компания бобдей проводит открытый вебинар для практиков внедрения 1С:ЗУП
Делимся наработками:
методика внедрения;
основные возможности конфигурации ЗУП 3.1;
ключевые отличия ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1;
примеры, с чем сталкиваемся при внедрении 1С:ЗУП.
Исходя из многолетнего опыта внедрения на крупнейших российских предприятиях, рассказываем о самом важном.
О спикерах
Жарук Денис
Директор КСУ бобдей, ex-заместитель директора по развитию ИТ «Магнита»
Эксперт и архитектор систем на базе 1С, а также в методологии управления ИТ (COBIT 5), методологиях проектного (PMBoK и Prince2) и процессного управления.
Опыт внедрения сложных решений на базе 1С — более 20 лет: управленческий учет, управление производством, управление персоналом, управление финансами, ТОиР, CPM и ERP-системы.
Савченко Ольга
Руководитель проектов внедрения ИС 1С:ЗУП
Эксперт по внедрению процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы
Специалист по системному и бизнес-анализу
Опыт автоматизации процессов кадрового учета и расчета зп на базе 1С - более 10 лет
Минаева Софья
Руководитель направления разработки собственных продуктов, руководитель HR платформы бихайв
Эксперт в автоматизации HR процессов;
Опыт работы в ИТ и бизнес-анализе более 10 лет;
Создание HR продукта со стадии идеи, исследование трендов HR рынка;
Руководит проектами автоматизации HR процессов крупных компаний клиентов.
До этого:
8 лет работы в одном из крупнейших ритейлеров «Магнит»;
Руководство отделом системного анализа ИТ департамента;
Участие в кроссплатформенных проектах;
Управление отделом до 20 человек. Подбор и обучение персонала;
Оценка персонала, составление карт развития сотрудников.
Прокофьева Кристина
Ведущий аналитик проектов ЗУП
Эксперт по внедрению процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы.
Специалист по адаптации нетиповых решений на базе ЗУП КОРП.
Опыт автоматизации процессов кадрового учета и расчета зп на базе 1С - более 5 лет
Программа вебинара
Зачем переходить на 1С:ЗУП 3.1, если компания ведет учет в ЗУП 2.5 (рассмотрим основные отличия и разберем преимущества).
Как правильно выстроить работы по проекту, чтобы быстрее получить выгоду от реализации
Нужно ли выделять кадровый учет и расчет зарплаты в отдельную ИС, если вы внедряете ERP
Какие выгоды можно получить от интеграции 1С:ЗУП и HR сервиса бихайв