Когда компания решает автоматизировать учет или перейти на более серьезную систему, будь то 1С:ERP, 1С:Управление Холдингом или другое комплексное решение — одним из первых шагов становится выбор подрядчика. И здесь легко ошибиться.
На старте все выглядит просто: есть подрядчики, есть цены, есть презентации. Но уже через пару месяцев проект может встать, бюджеты начнут расползаться, а доверие — падать. И чаще всего причина не в технической сложности, а в том, что изначально был выбран не тот партнер.
В бобдей мы видим это регулярно: к нам приходят клиенты, которые уже обожглись на первом внедрении. Ниже — обобщенный опыт: какие ошибки допускаются при выборе подрядчика и что делать, чтобы не попасть в этот список.
Как выбрать подрядчика для внедрения и не пожалеть: разбор ошибок из практики
Подрядчик — не просто разработчик
Это важный момент, который стоит проговорить отдельно. Руководители рассматривают подрядчика как внешнего исполнителя, которому "поставим задачу — он сделает". Такой подход работает, когда речь идет о доработке одного отчета или печатной формы. Но внедрение 1С — особенно на уровне ERP или отраслевого решения — это проект со стратегическими последствиями. И здесь важно не только то, что сделают, но и как это будет сделано.
Правильный подрядчик:
помогает разобраться, где автоматизация действительно нужна, а где нет;
ставит под сомнение "как у нас было", если это мешает эффективности;
предупреждает о типовых рисках и предлагает пути обхода;
умеет говорить не только на языке кода, но и на языке бизнеса.
Ошибка №1. Выбор по цене
Пожалуй, самая распространенная ошибка. Руководство собирает 3–5 коммерческих предложений (далее - КП), сравнивает только сумму внизу и выбирает самый недорогой вариант. Иногда это работает, если проект очень типовой. Но в большинстве случаев низкая цена означает, что:
в расчет не включены важные этапы (например, обследование, обучение, тестовая эксплуатация);
подрядчик недооценил объем задач и позже будет "добирать" сверх сметы;
за проект возьмется недостаточно опытная команда, чтобы сэкономить на ставке часа.
Нужно понимать: качественный проект требует времени и ресурса. Если цена кажется подозрительно низкой, стоит задать лишний вопрос, прежде чем подписывать договор.
Ошибка №2. Ставка на территориальную близость
Еще одна иллюзия: «мы хотим, чтобы подрядчик был из нашего города, чтобы можно было встретиться». Физическая близость не гарантирует качество. Мы живем в мире, где Zoom, Телемост и другие программы позволяют обсуждать задачи вживую, без задержек, а экраны можно демонстрировать с любой точки мира.
Гораздо важнее:
как быстро подрядчик реагирует на вопросы;
насколько структурирован у него процесс работы;
есть ли регулярная отчетность и точки контроля;
как работает тех.поддержка после запуска.
Выбирать подрядчика, исходя из расстояния до офиса, — примерно как выбирать CRM по цвету интерфейса.
Ошибка №3. Неясно, кто будет с вами работать
Сначала на встрече с вами общаются уверенные менеджеры, показывают презентацию, рассказывают про десятки проектов. Но после подписания договора выясняется, что внедрением занимается человек без опыта в вашей отрасли, а ключевые задачи зависают, потому что "специалист загружен".
Вы имеете право заранее узнать:
кто конкретно будет вести проект (имя, должность, опыт);
какие у этого специалиста были внедрения;
будет ли это выделенная команда или "кто свободен, тот и подключится";
как будет организована замена, если аналитик уходит в отпуск или увольняется.
Прозрачность команды — важный маркер зрелости подрядчика.
Хорошее внедрение не бывает по ощущениям. У каждого этапа должны быть цели, сроки, ответственные и критерии приемки. Если подрядчик говорит: "Сначала настроим, потом разберемся", — это повод насторожиться.
Корректный подход включает:
подробное обследование текущих процессов;
постановку задач на каждом этапе;
опытную эксплуатацию и доработку по результатам;
полноценный запуск и сопровождение.
Хаос в методологии ведет к хаосу в системе. А дальше — к конфликтам и поиску нового подрядчика.
Ошибка №5. Упор на «красивую презентацию» без конкретики
У хорошего подрядчика есть не только сайт и КП, но и опыт. Причем реальный: с похожими задачами, в вашей или близкой отрасли, на аналогичном масштабе бизнеса.
Что стоит запросить у потенциального подрядчика:
кейсы с описанием ситуации «до» и «после»;
примеры автоматизированных блоков (например, казначейство, производство, логистика);
пример плана проекта (или хотя бы структуры этапов);
отзывы, не только на сайте, но и от живых клиентов.
Если на все вопросы вы слышите общие фразы и обещания «всё будет хорошо» — стоит задуматься.
Что действительно важно при выборе подрядчика
1. Опыт в проектах вашего масштаба. Автоматизация склада в магазине и запуск 1С:ERP на производстве — две разные вселенные. Подрядчик должен понимать вашу специфику, иначе проект рискует застрять на мелочах.
2. Коммуникация. Специалисты должны уметь объяснять сложное простым языком. Без терминов и запутанных схем. Если на старте вы не понимаете, что говорят — дальше будет только хуже.
3. Этапность и контроль. Должен быть план. У проекта должны быть точки сверки, промежуточные результаты и понятная логика движения.
4. Команда. Не абстрактный «опыт фирмы», а конкретные специалисты, которые будут работать с вами. Их загрузка, компетенции и опыт — всё важно.
5. Поддержка после запуска. Как организована тех.поддержка? Кто отвечает за сопровождение и есть ли оно вообще? Внедрение — не финал, а начало работы системы.
Заключение
Выбор подрядчика — это про доверие, процессы, опыт и человеческий подход. Внедрение 1С может быть успешным с первого раза, если сделать ставку не на самую красивую презентацию, а на реальную экспертизу и понятную методику. Если вы стоите перед выбором подрядчика или хотите услышать мнение со стороны — свяжитесь с нами. Честно расскажем, чего ожидать от проекта, и подскажем, с чего начать, чтобы потом не переделывать.