Этап 1. Предварительный анализ, исследование текущего состояния системы управления, функционала отделов и подразделений организации.
Специалисты изучают организационную структуру холдинга, производство, товарные направления, консолидируют пожелания и замечания относительно потребности функционала. В процессе будет произведен анализ готовности к внедрению, разработан набор необходимых инструментов, спланирован бюджет, оценена трудоемкость мероприятий.
В итоге заказчику будет предоставлен подробный отчет по рабочим бизнес-процессам, рекомендации по их оптимизации. Эксперты презентуют подготовленную модель, разъяснят, какие произойдут изменения, пропишут поэтапный план перехода на новую систему.