Кейсы 1С:ЗУП

1С:ЗУП помогает компаниям удерживать порядок в кадровых процессах: от учета рабочего времени до сложных начислений. Система уменьшает количество ручных действий, исключает ошибки в выплатах и делает данные о персонале доступными и согласованными. Это облегчает работу HR и дает руководству надежную картину по ФОТ и занятости

Главная

1С:ЗУП

Проекты 1С

Смотреть

Кейсы 1С:ЗУП

1С:ЗУП помогает компаниям удерживать порядок в кадровых процессах: от учета рабочего времени до сложных начислений. Система уменьшает количество ручных действий, исключает ошибки в выплатах и делает данные о персонале доступными и согласованными. Это облегчает работу HR и дает руководству надежную картину по ФОТ и занятости

Главная

1С:ЗУП

Проекты 1С

Смотреть

ДРУГИЕ кЕЙСЫ

1С:Управление Холдингом
1С: ERP
1С:Документооборот
1С:Аналитика

Все кейсы

Какие задачи решает 1С:ЗУП

корректный расчет заработной платы, премий, надбавок и удержаний;
автоматизация сложных графиков, сменности, учёта рабочего времени;
единая база кадровых данных для всех площадок и филиалов;
снижение ошибок при расчетах из-за ручного ввода и разных источников данных;
прозрачность ФОТ по подразделениям и возможность прогнозировать затраты;
соответствие требованиям законодательства и кадровой отчетности.

Для каких компаний подходит 1С:ЗУП

компании с большим штатом и разными категориями сотрудников;
предприятия со сменными графиками, вахтой, разъездными сотрудниками;
организации, где HR-процессы распределены между филиалами;
компании, в которых расчёты делаются вручную или в нескольких системах;
бизнес, которому важно контролировать ФОТ и риски по начислениям.

ЗУП одинаково полезен и крупным холдингам, и средним компаниям с активной кадровой динамикой.

FAQ

Да. Автоматизация графиков, расчетов, отпусков, больничных и премий снижает количество рутину, сокращает повторные проверки и ускоряет закрытие кадровых периодов. Это особенно важно для компаний с большим оборотом персонала.